Ist euch das so auch schon passiert?🤔 Hier gibt es noch einen neuen Mini Sketch auf Flovarion👇 https://www.youtube.com/watch?v=RQhppaT0qtc&feature=share

@Jack nineteennineteennine Ich habe intern in Zeitarbeitsfirmen gearbeitet. Der Umgang mit Mitarbeitern ist furchtbar

@Grax Genau, wirste krank, biste im falschen Job! :D Was für ne kranke Aussage

OH Gott...ernsthaft jetzt? :D wobei Bau ist glaube ich sowieso sehr...GROB sag ich mal, oder? Aber richtig asozial xD

Aber echt Felix das geht gar nicht du stellst dich aber an🤣🤣

Ja Von mir kam der hin weiß Wenns nicht passt ist das nicht mein Problem Und ihr ein tipp Das Arbeits Gesetz ist gold wert Und nicht fürs Grill anzünder gemacht Nutz es

Am schlimmsten ist es, wenn man dann auch noch irgendwie ein schlechtes Gewissen dafür bekommt krank zu sein und das obwohl man ja eigentlich überhaupt nichts dafür kann^^

fühl ich zu 100% gehe desswege meist trotzdem zu arbeit

Kündigung ist raus

Du kannst nichts dafür wenn du krank bist? Wer ist denn sonst für deinen Körper verantwortlich? Dein Chef oder was?

Immer so

Ist man ja auch häufig

das traurige is halt dass es solche chefs wirklich gibt. Also sollten wir alle für gute Vorgesetzte dankbar sein^^

Mein Chef so

ich kenn nur solche chefs. handwerk is gut zu dir XD

Solche Gespräche einfach immer heimlich mit dem Handy aufzeichnen. Danach Gehaltserhöhung erzwingen ;)

Jap , meine alte Chefin 😁

Ich wäre ja am Ende für ein Plotttwist wo der andere Arbeitskollege sich den Zeh anhaut und sich auch Krankmeldet.

Wir reden hier von einem kleinen Zeh stoßen gegenüber einem gebrochen Arm. Das ist halt einfach kein Vergleich. Jedes Kind weis, dass den kleinen Zeh stoßen fatal enden kann.

@Tante Edelgard Danke, wollte ich auch gerade anmerken.

"einEN Plottwist" 🙂

wenn man sich den kleinen Zeh an einem Möbelstück stößt, dann ist damit allerdings auch nicht zu spaßen

Ich habe die ganze Zeit auf einen Plottwist gewartet, dass einer kurz trocken hustet und sofort von allen überfürsorglich nach Hause geschickt wird. Gerade zur Coronazeit, hat sich die Einstellung zur "Ist ja nur eine Erklätung" zu "Wenn man krank zur Arbeit geht, könnten ja noch viel mehr angesteckt werden und dadurch viel mehr Leute ausfallen" massiv geändert.

Ich find`s auch gut, wie Varion einfach beide Arme ohne Beschwerden bewegen kann xD

@Rap forever Ich checke nicht, ob das jetzt ein Troll, oder Ernst gemeint ist...

Wer is jetz Varion?

@theYTnickname Ach du meine Goethe, wenn das kein Sarkasmus war wars des ja mal komplett

Wer ist Varion? Meinst du etwa Felix?

GENAU SO IST ES !!! 🤣 Und wenn man dann wieder da ist, und der Chef einen das erste mal in der Werkstatt sieht, wird erstmal durch die Werkstatt gerufen: "Ouu der Urlauber"

Aber das ist noch witzig. Ich hätte quer durch den Raum zurückgerufen: "Tja, so wie sie arbeiten hätte ich gern Mal Urlaub gemacht" 🤣

:D Absolut

Is halt so

Wait a minute!! Also abgesehen davon dass der Sketch mal wieder großartig war, war das nicht das allererste mal dass er doppelt im Bild war?! 😱👌

Wo

@Hawkk97 Das an der Ecke vom Tischbein ist die Ecke des Zimmers

Leider schafft er es noch nicht, sich selbst anzuschauen. ^^

heheh, ganz schön Blau der Kranken-Zeddel (macht einfach Spaß mehrfach zu gucken)

nein einmal kam der 2. Polizist ins Bild und hat gesagt "oder sprite gekifft"

„Das ist doch nur ein Bruch. Der Arm ist doch noch dran.“ jeder Chef so

Zum Glück nicht jeder Chef, wenn es echt solche gibt, bin ich über meinen Chef wirklich sehr froh. Wer krank ist, ist krank, Ende der Geschichte.

@SenkoVT Ich hab schon verstanden. Ich wollte nur einen Witz über eine alternative Interpretationsmöglichkeit dieser Aussage machen.. Kam wohl nicht so gut an. ;)

@Tom Foolery der chef hatte eine kündigung auf dem tisch, nirgendwo wurde gesagt für wem sie is ;)

@Van Nelle Du hast deinem Chef gekündigt? Richtig schneidiger Move!

Auch wenn es mir nie passiert ist, wenn ich mich krankgemeldet habe ist es immer genau das, was ich mir vorstelle was passieren würde. Gut getroffen.

Schlimmer ist noch, wenn dein chef dich zwei wochen später fragt, warum du nicht da warst und du alle dokumente wieder rauskramen muss.

@Fr0zenNightmare ich hätte zu ihm gesagt und jetzt verlange ich aber eine Entschuldigung. Tut er dieses nicht würde ich ihn mal anschreien aber So das er mir trotzdem nichts kann versteht sich ;)

@Qvothe89 oh Shit🙈😝🤦🏼

@Fr0zenNightmare der gute Umgangston in good old Germany.

Habe im Pflege Dienst gearbeitet und bin zu Hause umgekippt und 2 Tage danach während der Arbeit im Auto. Nach dem das im Auto passiert ist zum Arzt Anruf beim Chef der meinte nur zu wenig getrunken. Zack nach dem Arzttermin ins kh und herzs Schrittmacher aber nur zu wenig getrunken mit 27

Meiner pöbelte mich mal direkt morgens an, als ich überhaupt erst zur Tür reinkam. Er schrie ca 10 Mins, als er dann so langsam ne Atempause machte fragte ich ihn "Worum geht's überhaupt?". Er: "Na um die Tür (im Metallbau) die ihr gestern fertig gemacht habt!!", Ich: "Ich war doch gestern überhaupt nicht hier, ich hatte Schule (war noch in der Ausbildung)" und er nur wieder "Achso" und geht direkt zum nächsten Mitarbeiter und pöbelt den an

Woah. Grundsätzlich feiere ich, wenn Kollegen krank machen und der Chef so richtig Druck bekommt eigentlich mehr Leute einzustellen

Den Druck haben erstmal die Kollegen. Solange das "funktioniert", und wenn's nur auf Händen und Knien ist, stellt kein Chef neue Mitarbeiter ein.

Naja ohne Witz so ein ähnliches Gespräch hatte ich tatsächlich mal mit meinem ehemaligem Chef als ich noch auf Baustelle gearbeitet hab. Hatte mir da im Privaten mit der Flex in den linken Fuß reingesemmelt und als ich dann angerufen hab zur Krankmeldung kam halt ungelogen: "Ja geil ey wisst ihr solche LUXUSPROBLEME möcht ich auch mal haben !"... Hab den dann gefragt ob er verstanden hat was mir passiert is und da meinte er gleich noch hinterher: "Ey erst die Mimose miemen und dann noch die Dreistigkeit haben mich als Idioten hinstellen zu wollen oder was, ICH GLAUB ES HACKT ?!" Tjoa dann wurde aus der Krankmeldung ne Kündigung so einfach war das 🤦‍♂😂 Idioten gibts halt überall aber in der Chefetage wirds ernsthaft kritisch 🤷‍♂

@Vi Be das geschieht dem Chef recht

@Draconii-Rak klar, tut ja auch gar nicht weh. Aber das kenne ich auch, mir wurde mal vorgeworfen, ich hätte einen Unfall fingiert, weil ich ja keinen Bock auf den Job hätte. Musste die kranke Kollegin an der Rampe vertreten 🙄 es dauerte 6 Wochen bis ich wieder einsatzfähig war und das MRT hat auch gezeigt, daß ich einen Unfall hatte 😝 aber so kann man langjährige ( teure) Mitarbeiter auch loswerden

@Klaus Klavikus aber wenn er taub wir und du am laufen bist dann ist es schon scheiße 😂😜

@Draconii-Rak Direkt neuen Job suchen und dann kündigen.

@Carbotex Meine Chefin genau am 7. Tag der Corona Quarantäne. Habe Kundenkontakt und habe sie gefragt, wie sie sich das vorstellt, weil ich noch Symptome hatte. Bin dann eisern die kompletten 10 Tage weg geblieben.

Ich sag einfach nur “Ich bin krank, Krankmeldung kommt…” FEDDIG!! 😂 Mir doch Lachs was die Firma denkt… 🤣

Jeder, der auch nur im Ansatz so behandelt wird als Arbeitnehmer, sollte augenblicklich kündigen und sich einen neuen Job suchen.

@Gläser Dieses Risiko ist, das wage ich mich zu behaupten, am Ende immer günstiger als die Krankheit, die aus diesen Missständen individuell erwächst.

jo, neue jobs gibts wie sand am meer.... manche leute können sich das risiko durch einen wechsel nicht leisten. zumal ist so ein umgang im handwerk eher die regel also wohin willste wechseln?

@Falken Krieger Ungünstig. Aber im Zweifel kann man sich auch dort rauskaufen, insb. dann, wenn man ein Wechselangebot hat. Manchmal kauft einen die neue Firma raus.

Problem ist nur dabei wenn man nen Vertrag unterschrieben hat wo man noch paar Jahre bleiben muss weil man Schulungen bezahlt bekommen hat... rip

Bei den meisten kleinen Unternehmen in Österreich auch so. Hatte nen Blinddarmdurchbruch mit ner Bauchfellentzündung und mein Chef meinte nach 3 Tagen: "Wie du musst noch im Spital bleiben.. du hast ja keinen Granatensplitter abbekommen!"

Naja also hast du wirklich keinen keinen Granatensplitter abbekommen! Also hat der Chef ja auch recht gehabt :D

So war mein Chef früher auch .... waren nen 5 Mann Betrieb. Genau wie im Video immer schön ins gewissen rein reden und selber kein Finger krumm machen ..... dann bin ich in die Industrie gewechselt und frage mich bis heute wie dämlich ich damals gewesen bin. Aber geändert hat der sich bis heute nicht nur das ich jetzt gern dumme Sprüche parat hab wenn er mir übern weg läuft.

@Unhinged Ginger ja es war verdammt knapp, aber ich habe es ihm nicht vermitteln können

Bitte was? Blinddarmdurchbruch ist nur unwesentlich weniger tödlich als ein Granatsplitter normalerweise.

Das ist meistens auf dem Bau oder in kleinen Unternehmen so. Ich arbeite in nem Großunternehmen und wenn man da fehlt, ists einem egal. Generell sollte man als Firma NIE nur EINE Person habe die eine Arbeit durchführen kann. xD

@Jannis hahaha Isso ist der dumm?

@Darrox Schau bei dem Unternehmen, die Mitarbeier Anzahl an

Bei uns sind grad 2 Leute von 3 ziemlich defekt. Ich bin gesund, hab aber keinen Plan. ja, so läufts^^

@arno oltmanns Dein Abteilungsleiter kann dir doch egal sein. Das ist auch nur ein normaler Angestellter, in so einer großen Firma wird es wohl eh nichts zu melden haben

Finde krass wie authentisch du bau darstellst. Ist halt wirklich so :D Aber bei mir waren nur die Gesellen solche oaschlöcher die poliere und Bauleiter waren meistens korrekt 😎

Das liegt daran das Bauleiter meistens studiert haben und nicht so ungebildet sind wie die Gesellen. Die machen über jeden und alles ihre Witze, hauptsache irgendwas dummes raushauen.

Das ist nicht nur auf dem Bau so, ist bei Handwerkern aller Art und einem kleinen Betrieb sehr ähnlich 😅🙈

@Julia Q. so schauts aus

Flo hat doch als Stahlbauer gearbeitet. Die trifft man schon mal auf der Baustelle an.

Ging mir mal so ähnlich. Als ich mit ein paar Hundert Überstunden ein paar Monate wegen Burnout krankgeschrieben war, wurde mir unkollegiales Verhalten von meinem fachlichen Vorgesetzten, sowie meinem Chef vorgeworfen. Habe dann im gleichen Monat gekündigt und hab bis zum letzten Arbeitstag Überstunden abgefeiert.

Wichtig und richtig.

Je nachdem wie das vertraglich mit den Überstunden geregelt ist hätte ich mich für die dauer krankschreiben lassen und die Überstunden auszahlen lassen

Leider wahr, einer der Gründe warum ich das Handwerk verlassen habe!

Wenn die eigenen Kollegen einen niedermachen und ein schlechtes Gewissen einreden wollen, fällt eine Krankmeldung doch noch leichter 😂

@dcoog anml sldo vorher schon zu lange wie lange ist sehr weird

Wie krank melden bei mir läuft: Ich: rufe an Bin krank. Denke so drei Tage, bin später beim Arzt Chef: Alles klar. Gute Besserung Ich: Danke. lege auf

Wie er in einem Cut einfach das Telefon falschherum hält 😂

Eigentlich hält er es da erst richtig herum, die Antenne kommt nach oben.

Beste ist wie er mit dem Handy an der Tür die ganze Zeit steht am Ende :b

ja xD 0:45

In der Firma einer Bekannten gibt es Prämien für die Leute die das ganze Jahr nicht krank waren. Das spricht wohl Bände über die Gedanken der Führungskräfte dort.

Genau so lief es damals bei mir, mit meinem gebrochenem Arm. Fast wortwörtlich! 🤯

Ich bin Anlagenmechaniker und ich muss dir sagen. Das hast du ziemlich gut getroffen :D

Top Sketch ! Nur wirklich schade das es so oft Alltag in deutschen Firmen ist, da spreche ich aus Erfahrung.

merksatz ! merkwürdig, wie unwichtig Deine Tätigkeit ist, wenn du um eine Gehaltserhöhung bittest.... ...und wie wichtig sie wird wenn Du einen Tag frei haben möchtest .

Top 👍 traurig nur das es tatsächlich oft genauso abläuft. Am Ende dankt einem das permanente machen und tun und nie fehlen niemand, aber 1 Woche krank das vergisst so schnell niemand 😵‍💫

Genau das ist das Problem. Das Positive wird vorausgesetzt, das Negative hervorgehoben und behalten.

Wenn man genau sowas im Job schon erlebt hat ist das leider nich so lustig. Man denkt immer, dass man dann weiß, dass der Zeitpunkt gekommen ist zu gehen. Aber die Realität ist eine andere. Wenn man immer wieder hört, dass man nichts wert ist und die Firma ruinieren will bricht einen das irgendwann. Dann kommst du auch mit gebrochenem Arm zur Arbeit und lässt dich dafür fertig machen, dass du nicht schnell genug arbeitest. Durchs langsame steigern der Erniedrigung glaubt man irgendwann, dass man das verdient hat und man selbst Schuld ist krank zu sein oder übermäßige Arbeit nicht zu schaffen. Man denkt das hat alles schon seine Richtigkeit, Chef sein ist ja auch nicht einfach und die haben die meiste Verantwortung von allen, es geht ja um die Firma und um den eigenen Job, seine Zukunft. Man ist ja auch so ein schlechter Mensch, wenn man hier rausfliegt findet man nie wieder einen Job. Falls das irgendwer erlebt oder in solch einer Situation steckt: Verschwinde so schnell wie möglich. Lass dich aus psychischen Grund krankschreiben und verweigere deinem Arbeitgeber Auskunft darüber. Bekomme Abstand von der Hölle und leb dein eigenes Leben. Schei* auf deinen Job. Ich weiß zwar, dass mir die Worte nicht geholfen hätten, ich hätte mich nur noch schlechter gefühlt und hätte trotzdem nichts verändert. Aber jetzt sitz ich hier und merke wie sehr mich die Zeit geprägt hat. Was für ein Wrack ich jetzt bin weil ich zu lange geblieben bin. Hätte ich das vorher gewusst hätte ich den Job niemals angenommen. Die dauerhaften körperlichen Schmerzen und das bleibende Chaos im Kopf wünsche ich niemandem außer meinem Ex-Chef und Ex-Kollegen. Es gibt Dinge im Leben da hat man keine Kontrolle drüber und das ist nicht die eigene Schuld. Man kann sich nicht alleine aus soetwas befreien. Also erzähle am besten so vielen Freunden wie möglich davon. Und vor allem Ärzten. Sorry, das Video ist trotzdem super

Erstmal mein Beileid, habe ne ähnliche Geschichte durchgemacht, viele Arbeitgeber nutzen solche Maschen. Besonders auf die Mitarbeiterfluktuation achten wenn man sich den nächsten Job sucht, egal welche Gründe dafür vorgetragen werden, meistens liegt es am Chef. In solchen Firmen gibt es meist einen festen Kern der jahrelang da ist und wahrscheinlich nie geht, das sind meistens die Leute die schon im oben beschriebenen Zustand sind. Arbeit gut und schön und Geld kann man immer gebrauchen, aber es wird einem NIE gedankt. Warum auch, findet sich ja der nächste der bearbeitet und ausgenutzt werden kann.

@Frida Karlo Vielen Dank!

@KleinerWuuki Übel! Ich wünsche denen die das mit Ihnen gemacht haben nur das Schlechteste und Ihnen nur das Beste!

@CruxT Dragon Vielen Dank! :)

Wie krank melden bei mir läuft: Ich: *rufe an* Bin krank. Denke so drei Tage, bin später beim Arzt Chef: Alles klar. Gute Besserung Ich: Danke. *lege auf*

*Du lässt die Firma und deine Kollegen in Stich* - Fasst so ziemlich das Problem im Handwerk zusammen.

@Fion Silberpfeil Jop ich sitze genauso gerade zuhause. Hatte nen Fahrrad Sturz gehabt, dann die Tage ja sowieso frei, Montag hin zur Arbeit Abends waren die Schmerzen im Knie wieder da und zu schlimm. Eben Krankgemeldet beim Chef, nächsten Morgen darf ich mir anhören bin ich ja selbst dran schuld und wie kann ich denn bla bla bla Ich werd ihn nochmal an meinen Leitersturz 2019 erinnern wo ich kurz vorm Steißbeinbruch stand und nicht ein einzigen Tag krank war. Der Arzt im KH meinte schon, "ähm Sie wissen schon das ich sie jetzt 2 wochen krank melden würde?" ^^ JA soll er mich doch kündigen, brauch ich mich nicht mehr so anbölken zu lassen. PS: Arbeite auf Bau / Handwerk teils mit Schweren Maschinen, zu 50% auf der Leiter täglich. Unfall mit der Leiter war nicht ohne, muss wohl so heftig ausgesehen haben das man RTW mit Notarzt geschickt hatte, Notarzt musste aber nicht tätig werden da ich nicht auf die Säge gefallen war. Aber RTW war schon angebracht, es lag immerhin ein Steißbeinbruch im Raume mit möglicher Wirbelsäulen Fraktur.

Ich hasse diesen Satz. Außerdem wird er immer den falschen Leuten ins Gesicht gespuckt. Nämlich die, die genau das ebend NICHT machen. Aber die Leute, die sich jeden Monat wegen irgendwas erstmal ne Woche krankschreiben, kriegen sowas natürlich nie ab.

Ohja, man könnte Ebola, Aids und zusätzlich ne Metallstange im Kopf haben und trotzdem war es immer peinlich sich krank zu melden, wegen eben den Beispielen im Video.🤣

​@TheJupiter732 der Wille muss vom Arbeitnehmer herkommen. Der Arbeitgeber darf dich aber zwingen trotz AU nach Hause zu schicken zur not mit Polizei Gewalt xD( was beim letzteren eher in Japan der Fall wäre, wobei man dort sogar mittlerweile teilweise Securitys einstellt damit die Mitarbeiter Pünktlich nach Hause gehen ohne überstunden zu machen

Als ob die Chefs alle meinen, man kann trotzdem zur Arbeit kommen trotz ärztlichem Attest. Ist das nicht sogar strafbar?

Ich bin mal auf der Baustelle auf der Treppe ausgerutscht und runter geflogen. Schulter ausgekugelt, fuß verdreht (war so dick wie 3 Füße ^^), Kopf angeschlagen, war recht schlimm, der Chef guckt mich total irritiert an und fragte mich ernsthaft ob ich es heute evt. noch schaffe wieder zu kommen, nachdem ich beim Arzt war xD.

Und das bei nem Betriebsunfall, wahnsinn

Kannste dir nicht ausdenken xd

Wie wahr das einfach ist. Man kommt sich da echt so vor als hätte man dem Chef nen Bier geklaut 😆

Falls jmd zurzeit krank sein sollte gute Besserung ❤️❤️

Traurig aber wahr, ich bin vor 3 Monaten Vater geworden(das erste mal) hab 3 Tage deswegen BF verpasst und jetzt hab ich diese Woche ein Gespräch mit der Chefin und der Personalabteilung 😂 👌🏻 Deutschland das Land in dem man nur für für sich selbst Verständnis hat.

Falsche Einstellung zum Thema: Eine AU ist ein medizinisches Gutachten. Fragt Eure Chefs wie lang sie denn Medizin studiert haben um das in Frage zu stellen. Die AU ist ein großer Punkt der jegliche Diskussion beendet.

@TheStefanRaab Nein, Pauschalisieren würde ich das nicht, aber die Häufigkeiten und Länge sagen natürlich etwas aus. In vielen Fällen hilft es, seinem Angestellten seine Hilfe anzubieten, denn dann werden viele Wach das Sie unter Beobachtung stehen. Aber jede Krankschreibung anzuzweifeln, wäre mir zu Anstrengend, soviel Vertrauten sollte einfach sein.

Wir alle wissen, man muss nicht krank sein, um eine AU zu bekommen. Dementsprechend ist jede Skepsis der Arbeitsgeber völlig berechtigt

@KimJongFun Na da haben wir ihn doch gleich entlarvt. Hahahahaha. Ein Tastenrambo der Grün-roten Brühe. Gatekeeper Kim antwortet wie erwartet.

Also deine Videos sind die besten, aber dieses Ende hat nigh gekillt 🤣, der Felix telefoniert mit dem Chef eimfach in einem Raum🤣

🤣Ja, ja.... diese Probleme kenne ich zu genüge. 🤔Ich habe mir abgewöhnt, meinen Vorgesetzten in Kenntnis zu setzten weshalb ich Krank bin. Datenschutz, Thema erledigt. Krankenschein innerhalb d.3.Werktage abgeben. Und dass Thema ist für mich erledigt. Meine wenigekeit hat sich abgewöhnt, sich um solche Sachen kümmern (Termindruck etc.) Andere Arbeitnehmer sind in diesen Punkt auch nicht Kollegial. Ganz im Gegenteil,man merkt es wenn die gewissen "Kollegen"kurz vor dem Urlaub sind,noch 14tage vorher Krank machen. Kurios immer vor dem Urlaub Krank. 😂

Leider ist es genau so, traurig eigentlich

Richtig schlimm. Hab da ein Trauma als Aushilfe im Einzelhandel. Verständnislos und Respektlos.

Meine Frau und ich kommen aus der Gastronomie. Da lief es bei jeder Krankenmeldung so . Ich hatte mir auf Arbeit mal den Finger gebrochen und nachdem Krankenhaus wurde zu mir gesagt ich könnte doch den Finger bei der Arbeit einfach weglassen

Kein Wunder, dass die in der Gastronomie kein Personal mehr finden.

Haha bei mir ist es genau umgekehrt, unsere Chefs raten uns sogar lieber Zuhause kurieren anstatt dass es noch schlimmer wird

Ich würde lachen, wenn es leider nicht der Wahrheit entsprechen würde. Mittlerweile hat zum Glück ein Wandel eingesetzt, aber es gibt leider immer noch mehr als genug Unternehmen in denen eine solch toxische Personalpolitik oder Atmosphäre unter KollegInnen herrscht. Edit: sicherlich läuft auch bei uns nicht alles rund, aber wir haben eine Kollegin mit Narkolepsie und einen Kollegen der nach einem Unfall einen Pflegegrad hat und 1 - 1 1/2 Jahre in Reha war: beide haben wir wieder im Rahmen ihrer Möglichkeit (wieder) eingegliedert. Klar ist so was ein Extremfall und für Unternehmen finanziell und logistisch erst mal eine Belastung. Aber so (positiv) kann's auch gehen.

Fängt meistens schon beim ersten Telefonat an. Ich wollte eine Personalchefin zurückrufen, da ich nicht ganz auf der Höhe war. Und diese meinte das Ganze direkt eskalieren und meine Daten löschen zu müssen. Dabei meinte sie noch am Telefon, dass sie dringend Leute suchen. Kein Wunder, dass dort niemand arbeiten will.

Toxische Atmosphäre ist bei mir zB. auch, dass die Personalabteilung gendert. Wo doch jeder weiß, dass das grammatikalisch falsch ist😦😁

Hab leider bisher immer nur solche Firmen erwischt, hab da wohl kein glückliches Händchen.

Geiles Video Flo ! 😂😂👍

Bei dem Ende bin ich fast geplatzt vor lachen, soooo f...ing geil 🤣😂❤️

Welch Zufall, das macht mir jetzt richtig Mut mich gleich krank zu melden 😂😂 Na immerhin hab ich mich gerade positiv getestet. Das macht das Ganze zum Glück einfacher :)

😨

Wenn ich das so sehe, muss ich ehrlich sagen, dass ich mit Sicherheit als emotionaler Mensch nichts im Handwerk zu suchen habe xD

In der Tat. Wer Gefühle hat, hat in der Produktion oder allgemein im Handwerk absolut nichts zu suchen.

Chef aus der letzten Fehler: 'Du warst in den letzten Monaten dauernd nicht da!' 'Das sind meine ersten drei Krankentage seit letztem Frühjahr! Meinst du meinen Weihnachtsurlaub?!' 'Du fällst halt dauernd aus! Das geht so nicht!' Ich bin froh da weg zu sein. Er hat mir ernsthaft meinen Urlaub versucht als Krankentage anzurechnen.

@Fidel Knifel doch nicht offiziell und bei der Krankenkasse! Urlaub natürlich abgezogen, aber halt Vorwürfe als hätte ich über Weihnachten krank gemacht. Mit nem Kind Zuhause während der Pandemie. Genau mein Humor.

hätte er mal machen sollen, dann hättest du die urlaubstage noch frei. ^^

Das traurige ist, es ist wirklich so. Bei mir ging dann auch noch das Gerücht rum, das ich bestimmt Kündige und deshalb Krank bin. Es wurde immer versucht und gefragt ob ich nicht mit 40°C Fieber auf 16 Kinder (davon 4 Integrations-Kinder) alleine aufpassen könnte, wenigstens einen halben Tag lang. Und der Rest zählt dann halt als halber Urlaubstag. (Telefonterror war auch immer beim Krank sein inbegriffen.) Dann hatte ich mal eine Gürtelrose und die Arbeit hat dann beim Gesundheitsamt angerufen und nachgefragt, ob ich wirklich nicht Arbeiten könnte und immer später gedrängt, mich gesund schreiben zu lassen oder einfach zu kommen. Habe später wirklich gekündigt, weil es mich auch angekotzt hat, dass alle anderen das so hinnehmen. Ich wollte mich auch nicht weiter, als schlechten Menschen darstellen lassen (Psychoterror) und in meiner Freizeit arbeiten müssen, weil man angst haben musste, das Geld abgezogen wird. (Bei 2 Leuten wurde immer Geld abgezogen, auch z.B. weil sie Krank waren oder weil sie nicht der selben Meinung waren, wie der Chef.) Bei einer anderen Stelle, hatte mir die Leitung recht schnell erzählt, das ihr Auto mal angezündet wurde und ich konnte mir wenig später echt vorstellen warum. Echt schlimm, aber wieder keiner der anderen Eier in der Hose gehabt, was zu sagen. Alleine würde man dann immer nur dumm dastehen, also war ich froh, wieder weg zu sein. Nach vielen echt schlimmen asozialen Erlebnissen, möchte ich nie wieder als Erzieherin arbeiten. Oder generell in irgendeinen sozialen Beruf.

Traurigerweise echt nah an der Realität

Wie oft höre ich von älteren Generationen "Ich war in 20 Jahren EINMAL krankgeschrieben." Und die gleichen Leute fragen oftmals mich um Hilfe, weil so gefühlt alles in ihrem Körper im Arsch ist. Bringt mich eher dazu, dass ich nicht krank in die Arbeit gehe ... Und ich mir mein Knie anschauen lasse, wenn jeder Schritt wehtut.

Genau und so nicht anders.

Mein ehemaliger Chef war auch so einer. Perfekt getroffen. :D

Ich habe mir während meiner Maler und Lackierer Ausbildung das Schlüsselbein gebrochen und es gab 1zu1 diese Reaktion!

Ich bin nicht süchtig aber bin immer auf Mittwoch und Sonntag aufgeregt auf deine Videos. 🙂

Da kann ich wirklich froh über meinen Chef sein! Wenn jemand krank wird, dann ist das eben so. Ärgerlich und Mehrarbeit für die Kollegen, klar, bleibt nicht aus. Besonders in einer kleinen Firma. Aber bei uns meldet sich auch niemand krank weil das Ohrläppchen weh tut. Blöde Sprüche und gefrotzel bleiben zwar auch nicht aus, aber mein Chef schätzt uns als Menschen sehr und behandelt uns auch so!

Damals als mein Küchenchef im Krankenhaus lag, ging mein Chef ins Krankenhaus und wollte ihn da abholen, damit der küchenchef arbeiten gehen kann. Da gab es genauso eine unnötige Diskussion

Das kam mehr als unerwartet beide endlich mal gleichzeitig zu sehen...🤣

Mein Chef ist absolut das Gegenteil, sobald irgend jemand nur den an schein hat krank zu sein oder sich nicht wohl fühlt, schickt er denjenigen sofort nach hause oder zum Arzt. Ihm ist das Wohl ergehen seiner Mitarbeiter das oberste Gebot. Mit Abstand der Beste Chef überhaupt!

Wo muss man sich bewerben

Das kann sich nur um eine Büro Tätigkeit handeln

Kenn ich auch. Ich hatte zwar keine Körperlichen Beschwerden, sondern Mental, bzw mitter psyche. Aber die Reaktionen vonner Chefin war eins zu eins so. Arbeiten tu ich dort zum Glück auch nicht mehr 😁

❤️Liebe Grüße nach Meckpom mach weiter so 😉Wir wissen wie es geht 👍😂😂

Sehr gut geschnitten mit der letzten szene. Ich kam echt kurz ins grübeln.🤣

Videoidee: Wenn deine Lehrer lustig sein wollen.

und du nur lachst, weil du ne gute Note brauchst

Gelber Schein, der Tag ist dein!

brb muss eben noch ne Fassade unterm Arm tragen XD die Bausprüche sind immer das beste ey, musste wieder gut lachen XD

Solche Chefs und Co gibts in jeder 5ten Firma , egal ob bau oder irgendwas anderes. Hauptsache die Baustelle ist fertig und der Rubel rollt.Mies traurig das die wahrheit nicht näher entfernt sein könnte als diese Comedy darstellung. Aber mal wieder Top abgeliefert.

Einfach mein ehemaliger Chef aus der Backstube 😂

Alles wahr! Denkt mal drüber nach... Wenn es um Krankheit und Urlaub geht ist deine Arbeitskraft unerlässlich und von höchster Bedeutung; Wenn es aber um bspw. Gehaltserhöhung geht, dann ist deine Arbeitskraft nicht so bedeutend, als das man dir eine Erhöhung zugestehen würde. Deshalb: Bei solchem "Chefgebaren", die Arbeitsleistung dementsprechend anpassen!

Das traurige ist, es ist wirklich so. Bei mir ging dann auch noch das Gerücht rum, das ich bestimmt Kündige und deshalb Krank bin. Es wurde immer versucht und gefragt ob ich nicht mit 40°C Fieber auf 16 Kinder (davon 4 Integrations-Kinder) alleine aufpassen könnte, wenigstens einen halben Tag lang. Und der Rest zählt dann halt als halber Urlaubstag. (Telefonterror war auch immer beim Krank sein inbegriffen.) Dann hatte ich mal eine Gürtelrose und die Arbeit hat dann beim Gesundheitsamt angerufen und nachgefragt, ob ich wirklich nicht Arbeiten könnte und immer später gedrängt, mich gesund schreiben zu lassen oder einfach zu kommen. Habe später wirklich gekündigt, weil es mich auch angekotzt hat, dass alle anderen das so hinnehmen. Ich wollte mich auch nicht weiter, als schlechten Menschen darstellen lassen (Psychoterror) und in meiner Freizeit arbeiten müssen, weil man angst haben musste, das Geld abgezogen wird. (Bei 2 Leuten wurde immer Geld abgezogen, auch z.B. weil sie Krank waren oder weil sie nicht der selben Meinung waren, wie der Chef.) Bei einer anderen Stelle, hatte mir die Leitung recht schnell erzählt, das ihr Auto mal angezündet wurde und ich konnte mir wenig später echt vorstellen warum. Echt schlimm, aber wieder keiner der anderen Eier in der Hose gehabt, was zu sagen. Alleine würde man dann immer nur dumm dastehen, also war ich froh, wieder weg zu sein. Nach vielen echt schlimmen asozialen Erlebnissen, möchte ich nie wieder als Erzieherin arbeiten. Oder generell in irgendeinen sozialen Beruf.

OMG das klingt ja grauenhaft. 😱

Rechtschutz für Arbeitsrecht regelt, manchmal auch schon die Konsultation. Krass das sich sowas heutzutage noch erlaubt.

Bei mir in der Firma leider zum Teil auch so....man meldet sich krank und je nachdem wie die Laune vom Chef ist sagt der unter der Blume das es kacke ist oder wünscht ne gute Besserung! Wenn man dann wieder fit ist sagen ein andere Kollegen, dass er/sie sich nicht wegen "Kleinigkeiten" krank melden!

zu geil einfach XDD bor da komm ich aus dem lachen nicht mehr raus XDD

Es ist verdammt schwer gutes Personal zu finden...

Bei mir läuft das auf Station so: (Anrufen) Ich: ,,Hi, ich bin heute krank!" Kollege: ,,Ok, ich gebs weiter!" (Gespräch beendet) (geht über die Kollegen nicht über die Chefin) (Kollege schreibt dann in den Arbeitsplan in meine Spalte: ,,K" für Krank, und so oft K wie ich verhindert bin) (noch am gleichen Tag zum Arzt gehen und AU ausstellen lassen + Zeitpunkt bestimmen) (nach drei Tagen die AU in den Briefkasten der Chefin werfen) (Wieder zur Arbeit kommen) (Keine Kritik, kein Kommentar, gar nichts) Wenn einer auch verhindert ist, meinetwegen 15 Tage; dann verhalten wir uns genauso und konmetieren das nicht. -Lieber ein verhinderter Kollege Zuhause, als das die Arbeitsabfolge behindert wird.

@Itami Takuto wir müssen die AU ab Tag eins vorlegen. Dazu einmal morgens bis 6 Uhr anrufen, dann nochmal anrufen wenn man beim Arzt war. Und nochmal anrufen, um sich wieder gesund zu melden. Und in der Zwischenzeit erhält man noch Anrufe, oben man nicht doch wieder arbeiten kommen könnte…!? Ich hab mein Handy ab Tag 1 der Krankheit aus gestellt.

Bei uns reicht auch nur eine Mail mit der Krankmeldung + Dauer wenn bekannt, ans Sekretariat. Unter 3 Krankheitstagen brauchen wir die AU noch nicht mal vorlegen.

@Oschie Linski bei uns ruft man auch Hänschen an. Wir haben über 120 Mitarbeiter, die Chefs sind froh, wenn sie nur eine Infomail über die Krankgeschriebenen erhalten und nicht alle Gespräche entgegen nehmen müssen. Sowas ist überall anders organisiert.

Man ruft immer Hans an und nicht Hänschen. Hast Du Angst, oder Was?

So lustig und auch so traurig, weil oft Realität. Alles schon erlebt.

Wenn du dir via Telefon einen Tag frei nimmst weil du krank bist und dein Cheffe dich trotzdem zum Arzt schickt Weil er dir nicht glaubt. Zack, eine Woche Krankgeschrieben.

Wie immer geiles Video, der Tag wird jetzt noch besser. Kannst du mal ein Video machen: ,, Wenn man mit 13 Sport machen wollte". Würde mich mega freuen.

Würde mein Arbeitgeber so reagieren, dann wäre ich die längste Zeit bei dem Laden gewesen ;)

"Er hat sich angestellt wie der erste Mensch." 😂😂😂😂😂😂😂 Ich kann nicht mehr.

Plot twist mal wieder überragend 😂

Mein Bruder so: Oh, Maschine auf den Fuß gefallen. Mir tut der Zeh irgendwie weh. Na ja, mach ich bisschen Eis drauf und lass das nach Feierabend eventuell vom Hausarzt verbinden😅 Dabei arbeitet er in ner großen Firma, die bei Krankheit nix sagt. Einfach ein sturer Bock😅

deutsche arbeit in exakt 2:42 perfekt beschrieben 👍

Es ist halt wirklich so! Spätestens wenn der Chef so reagiert wird es höchste Zeit den Job/Firma zu wechseln.

@KriszMothaFuckinDate ganz genau! 👍

@Oliver Kroker In solchen Fällen ist aber der Arbeitgeber in der Pflicht mehr Personal einzustellen. Unfälle, gerade im Handwerk, passieren nicht selten. Das da Mitarbeiter ausfallen können ist da irgendwo auch logisch.😅 Und Anspruch auf Urlaub hat jeder Angestellte. Da braucht sich kein Mitarbeiter ein schlechtes Gewissen einreden zu lassen wenn er mal krank oder verletzt wird.

@Drecks Politik video !!! Interessant, dass du mich und meine Arbeitgeber so gut kennst, dass du uns direkt auf unsere unsozialen Praktiken ansprechen kannst. Stellst du dich so auch jedem Unbekannten auf der Straße vor? I know what you did last workday? Deer neue soziale Horrormovie aus Deutschland?

@Oliver Kroker Ich meinte weder dich mit dem "empathielos" noch wollte ich dir unterstellen, dass du das gutheißen würdest. Da sich hier Anfangs auf den Sketch bezogen wurde, bin ich natürlich auch bei diesem Szenario geblieben und da ging es nun Mal um nen gebrochenen Arm. Ich kenne auch zur genüge Leute die sich 2 Wochen krankschreiben lassen, weil ihnen ein Furz für quer hängt. Das sind dann eben wirklich keine Teamplayer. Ich kann mir nur schwer vorstellen, dass der Arbeitsmarkt bereits ausgeschöpft ist. Was ich mir vorstellen kann, dass es eben attraktivere Arbeitsplätze gibt als die, die in deiner Firma angeboten werden. Eigentlich ist es ja so, dass ein Arbeitgeber seinen potentiellen Angestellten möglichst viel bieten sollte, um eben die qualifiziertesten und motivitertesten Menschen anlocken und behalten zu können. Meist gibt es Mindestlohn oder eine Mark mehr, die Kantine eher mäßig, die Pausenräume verschmutzt und unzeitgemäß eingerichtet, ohne die Möglichkeit auf Aktivitäten wie Tischtennis oder Kickertische, keine Zuschüsse für Pendler oder Tickets für den ÖPNV, befriste Verträge, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Überstunden werden nicht ausbezahlt und so weiter und so fort. Es gibt mittlerweile Firmen die begriffen haben, dass ein glücklicher Angestellter der sich wohl und geschätzt fühlt und gefördert wird, auch gewillt ist sich den Arsch aufzureißen. Das sind mein Erfahrungen nach nun mehr als 20 Jahren, 3 Jahren Lehre, 3 Leiharbeitsbuden (die mich an insgesamt 7 verschiedene Unternehmen ausgeliehenen haben), dann bei Amazon, ner Stahl- und Fensterbau Firma, dann bei einer Sanitär und Schwimmbadtechnik Bude, BMW, und zwei Gießereien und jetzt hab ich endlich gefunden was ich brauchte. Versandmitarbeiter bei ner Handyhüllen Firma. Die Kohle ist nicht so pralle, aber das Arbeitsumfeld passt, wenn man persönliche Probleme hat wird einem geholfen, egal ob finanziell oder was auch immer, man kann spontan frei nehmen ohne gezwungenermaßen zum Arzt zu müssen, man muss die Fehlzeiten halt nacharbeiten, es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit auf relativ spontan geplanten Urlaub, unkomplizierte Vorschüsse, man könnte sich per Mietkauf ein E Bike über die Firma klären und würde auch noch relativ günstig dabei wegkommen. Edit: Das war nicht ganz genau. Ich wurde an 5 Unternehmen ausgeliehen und bei dreien war ich normal angestellt, zwischendrin 3 Jahre selbstständig und jetzt seit 6 Jahren bei den Handyhüllen.

Am besten sind immer noch die Kollegen die sich nicht trauen sich zu melden in der Firma und schreiben einem Kollegen 🤐

Wie er mit dem Kabeltelefon telefoniert und zwischendrin einfach den Hörer falsch rum hält 😅

Leider wahr, einer der Gründe warum ich das Handwerk verlassen habe!

So extrem kenne ich das nicht, aber ja, im Grunde ist das schon so. Im Idealfall gibt es eine Sekretärin oder jemand der dafür zuständig ist, am besten ist die Person nicht der eigene Chef oder direkte Arbeitskollege. Dann läuft das viel professioneller ab.

Gut getroffen. Das ist die Wahrheit und das bei nicht gerade wenigen Firmen

Wie ich einfach nicht gecheckt hab wie seltsam es ist, dass zwei Varions gleichzeitig im Bild sind 🤣

😂😂😂😂😂😂😂😂das Ende ist echt mega geil

Ein Grund warum ich keinen Bock mehr auf kleine Unternehmen hatte! Meine Erfahrung war echt ähnlich.

Mein Hausarzt "Wie lange brauchen wir denn?" Geht mit dem Finger auf dem Kalender entlang "Sagen Sie stopp." "Hallo Doc, ich brauch für heute und morgen eine Kranmeldung." - "Machma die ganze Woche."

@Manic97 Ah ja... durchschnittliche Lebenserwartung in China liegt bei 77 Jahren. Und diejenigen, die älter werden sind sicherlich nicht solche die besonders lange gearbeitet haben.

@Manic97 nur weil es anderen schlechter geht, geht es mir doch nicht automatisch besser 🙄

@Kurt Bunker Sich nicht ohne Beleidigungen artikulieren zu können, zeugt nicht gerade von geistiger Reife.

@Manic97 Ich bin eben nicht zu oft krank. Das habe ich ja auch nie behauptet. Also, wenn das Ihr Argument ist, dass man mit möglichst wenig Urlaub hundert Jahre alt wird, dann möchte ich das nicht werden. Zudem spielen ja wohl noch ein paar andere Faktoren eine Rolle. Mit chinesischen Arbeitnehmern möchte ich garantiert nicht tauschen.

Das Krank melden war für mich immer so unangenehm und aufwendig, das ich lieber Krank zur Arbwit gegangen bin.

Arbeitgeber lieben diesen Trick.

Alter, scharf! Das erste Mal, dass ich einen Plottwist / Gag vorhergesehen hab. Stolz! Liebe

Eins zu eins wie wenn ich mich Krankmelde😂

Witzig wäre ja noch, wenn der Peter fragt, ob er morgen einen Tag Urlaub haben kann...

Original meine Chefs in der Lehre. Mit Leistenbruch 1 Tag vorm Op Termin noch schränke schleppen (keine Ahnung warum es damals keine Krankschreibung gab für die Tage davor). Lag am Ende im Bad des Kunden fast bewusstlos ^^ Naja, wer mit Bananen zahlt bekommt nen Affen. Die restliche Lehrzeit immer nur das Minimum gemacht, mitgenommen was geht an Zeit in der Werkstatt und dann Paris Athen.

Das Schlimme ist, im Grunde läuft es wirklich so ab 😆😭 Aber dass der arme Kerl nicht nur die ganze Zeit durchs Telefon mithört … sondern genau daneben steht xD Varion eben

Endlich Mal jemand der mit einem richtigen Telefon spricht.

Und sogar noch richtigherum hebt 🤣

"Er hat sich angestellt wie der erste Mensch" war eine so ultra geile Line😂😂

Einfach jeder Chef Überall Weltweit

Die Leute die so einen Chef haben tun mir hart leid ^^